{"id":8714,"date":"2023-09-11T11:16:25","date_gmt":"2023-09-11T09:16:25","guid":{"rendered":"https:\/\/new.uniroma4.it\/?page_id=8714"},"modified":"2024-09-17T12:26:51","modified_gmt":"2024-09-17T10:26:51","slug":"assegni-di-ricerca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uniroma4.it\/index.php\/ricerca\/assegni-di-ricerca\/","title":{"rendered":"Assegni di ricerca"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019assegno di ricerca \u00e8 una forma contrattuale prevista dall\u2019art. 22 della Legge 240\/2010, nell\u2019ambito di appositi piani di formazione scientifica collegati a progetti di ricerca, e rivolta principalmente a giovani ricercatori. Il contratto non d\u00e0 luogo a diritti in ordine all\u2019accesso ai ruoli dell\u2019Universit\u00e0.<\/p>\n<p>La durata minima di un assegno \u00e8 di 12 mesi, con possibilit\u00e0 di rinnovo, e nel corso della vostra carriera accademica \u00e8 possibile usufruirne per un massimo di 6 anni, consecutivi o meno.<\/p>\n<p>L&#8217;importo minimo corrisponde a Euro 19.367,00, che comprende anche una percentuale di oneri INPS a carico dell&#8217;assegnista. Il pagamento \u00e8 erogato dall&#8217;Universit\u00e0 in soluzioni mensili posticipate, di norma entro il 27 del mese successivo.<\/p>\n<p>I diritti di propriet\u00e0 intellettuale e industriale sui risultati da voi conseguiti nell\u2019ambito dell\u2019attivit\u00e0 svolta appartengono all\u2019Universit\u00e0, fermo restando il vostro diritto ad esserne riconosciuti autori o inventori.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\"><strong>Trattamento fiscale e contributivo<\/strong><\/span><br \/>\nGli assegni di ricerca sono esenti da prelievo fiscale e sono gravati della sola ritenuta previdenziale INPS.<br \/>\nGli oneri previdenziali sono per 2\/3 a carico dell\u2019Universit\u00e0 e per 1\/3 a vostro carico. L\u2019importo indicato nel contratto sottoscritto fa riferimento al lordo imponibile alla persona e non comprende quindi la quota dei 2\/3 che l\u2019Universit\u00e0 versa all\u2019INPS. La quota parte che grava su di voi \u00e8 automaticamente versata dall\u2019Universit\u00e0 ogni mese alla cassa previdenziale INPS &#8211; Gestione Separata, alla quale siete tenuti a iscrivervi.<\/p>\n<p>Il C.U. (Certificazione Unica) relativo all\u2019anno di imposta viene inviato all\u2019indirizzo e-mail fornito al momento della stipula del contratto. Se non siete titolari di altri contratti di lavoro, normalmente non dovrete versare ulteriori contributi. Al termine del contratto, avete inoltre la possibilit\u00e0 di <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/dettaglio-scheda.schede-servizio-strumento.schede-servizi.dis-coll-indennit-mensile-di-disoccupazione-50183.dis-coll-indennit-mensile-di-disoccupazione.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">accedere all\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione<\/a> (art. 15, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22). Vi ricordiamo di informare sempre l\u2019Ufficio Ricerca di eventuali variazioni di residenza o delle coordinate bancarie.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Attivit\u00e0 compatibili e incompatibili con la titolarit\u00e0 di un assegno di ricerca<\/span><\/strong><br \/>\nDurante il vostro rapporto di lavoro con l\u2019Universit\u00e0 potrete svolgere alcune selezionate attivit\u00e0 lavorative, mentre altre sono dichiarate dalla vigente normativa incompatibili con la titolarit\u00e0 di un assegno di ricerca.<br \/>\nIl vostro Responsabile scientifico deve essere sempre preventivamente informato poich\u00e9 l\u2019ulteriore attivit\u00e0 lavorativa \u00e8 soggetta ad autorizzazione da parte del vostro Dipartimento di appartenenza.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\">Attivit\u00e0 incompatibili<\/span><br \/>\n&#8211; essere in servizio presso Amministrazioni Pubbliche, a meno che non sia stata resa attestazione di collocazione in aspettativa non retribuita per periodo di durata dell\u2019assegno ed eventuali rinnovi;<br \/>\n&#8211; partecipazione a corsi di laurea, a corsi di dottorato con borsa o specializzazione medica, in Italia o all\u2019estero;<br \/>\n&#8211; cumulo con borse di studio conferite a qualsiasi titolo, tranne quelle concesse per integrare, con soggiorni all&#8217;estero, l\u2019attivit\u00e0 di ricerca;<br \/>\n&#8211; essere dipendente privato;<br \/>\n&#8211; essere personale di ruolo presso le universit\u00e0, le istituzioni e gli enti pubblici di ricerca e sperimentazione, l\u2019Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l\u2019ENEA, l\u2019ASI e le istituzioni il cui diploma di perfezionamento \u00e8 riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\">Attivit\u00e0 compatibili<\/span><br \/>\n&#8211; incarichi di insegnamento e di attivit\u00e0 didattica integrativa, il cui costo non grava sui fondi dell\u2019Universit\u00e0 (es: master, corsi di specializzazione, etc);<br \/>\n&#8211; limitata attivit\u00e0 didattica sussidiaria integrativa (max 40 ore per anno accademico) su proposta del Dipartimento e senza oneri a carico del bilancio dell\u2019Universit\u00e0;<br \/>\n&#8211; partecipazione a commissioni d\u2019esame di profitto, in qualit\u00e0 di cultore della materia;<br \/>\n&#8211; attivit\u00e0 professionali o di lavoro autonomo, compatibilmente con l\u2019attivit\u00e0 di ricerca in essere e previa autorizzazione del Dipartimento di appartenenza, sentito il Responsabile scientifico.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Risoluzione del rapporto lavorativo<\/span><\/strong><br \/>\nIl rapporto lavorativo pu\u00f2 essere interrotto per inadempienza grave e rilevante, ai sensi dell\u2019art.1460 CC, da parte del titolare dell\u2019assegno.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\"><strong>Congedo obbligatorio di maternit\u00e0 e congedo parentale facoltativo<\/strong><\/span><br \/>\nIn caso di maternit\u00e0, \u00e8 possibile usufruire di 5 mesi di congedo obbligatorio, come previsto dalla legislazione vigente.<br \/>\nIl periodo di congedo equivale dal punto di vista amministrativo a una sospensione temporale del contratto.<br \/>\nI mesi di sospensione decorrono generalmente a partire dai 2 mesi antecedenti la data presunta del parto e si estendono per i 3 mesi successivi il parto (2+3). E\u2019 possibile usufruire anche della modalit\u00e0 di sospensione 1+4 o 0+5 mesi. In ogni caso \u00e8 necessario contattare l\u2019Ufficio Ricerca almeno 20 giorni prima del compimento del settimo mese di gravidanza.<br \/>\nPu\u00f2 essere inoltre richiesta la sospensione anticipata, che deve essere corredata dall&#8217;autorizzazione del medico.<\/p>\n<p>Durante i 5 mesi di congedo obbligatorio, l\u2019Universit\u00e0 sospende il pagamento delle rate mensili poich\u00e9 sar\u00e0 l\u2019INPS ad erogare l\u2019indennit\u00e0 a cui avete diritto durante tutto il periodo di assenza. A tal fine \u00e9 necessario che, oltre a presentare la documentazione attestante lo stato di gravidanza, si inoltri domanda di congedo per maternit\u00e0 all\u2019ufficio INPS provinciale di competenza il quale, verificato il possesso dei requisiti, verser\u00e0 per 5 mesi un importo corrispondente all\u201980% dello stipendio medio percepito nell\u2019ultimo anno fiscale.<br \/>\nLa scadenza del contratto \u00e8 automaticamente prolungata dall\u2019Universit\u00e0 per i giorni corrispondenti l\u2019interruzione obbligatoria. Poich\u00e9 l\u2019INPS versa solo una quota parziale dello stipendio che avreste percepito durante i 5 mesi di sospensione, l\u2019Universit\u00e0 integra tale indennit\u00e0 fino a concorrenza dell&#8217;intero importo. Per questo dovrete consegnare all\u2019Ufficio Ricerca copia delle comunicazioni INPS dalle quali si evince l\u2019importo erogato per permettere agli uffici di calcolare correttamente l\u2019importo a integrazione di quanto versato dall\u2019INPS.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\">Cosa fare per ricevere l\u2019indennit\u00e0 di maternit\u00e0<\/span><br \/>\n1. Comunicare lo stato di gravidanza all\u2019Ufficio Ricerca (di norma entro 20 giorni dal compimento del 7 mese di gravidanza) presentando il certificato medico recante la data presunta del parto e il certificato redatto dal medico competente dell\u2019Ateneo (per avere informazioni contattare l\u2019Ufficio Ricerca).<br \/>\n2. Per richiedere il posticipo della decorrenza fino alla data del parto, \u00e8 necessario allegare al certificato una vostra dichiarazione per posticipare l\u2019inizio del congedo, verificate le condizioni di salute e di lavoro.<br \/>\n3. Dopo il parto, comunicare all\u2019Ufficio Ricerca la data di nascita del proprio figlio\/a allegando copia del certificato di nascita.<br \/>\n4. Al termine del congedo, comunicare in forma scritta all\u2019Ufficio Ricerca la data esatta di rientro in servizio.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\">Congedo parentale facoltativo<\/span><br \/>\nLa normativa vi consente di richiedere ulteriori mesi di congedo parentale facoltativo da usufruire entro l\u2019anno di vita del proprio figlio. La procedura per la richiesta \u00e8 la medesima seguita per la sospensione obbligatoria. Le rate verranno sospese ma in questo caso l\u2019Ateneo non erogher\u00e0 integrazione rispetto a quanto l\u2019INPS verser\u00e0 sotto forma di indennit\u00e0 solo nei casi previsti dalla normativa.<br \/>\nLa nuova scadenza del contratto in essere sar\u00e0 posticipata per un massimo di 12 mesi (365 giorni) rispetto alla scadenza originale. L\u2019Ufficio Ricerca vi informer\u00e0 circa la nuova data di scadenza. Attualmente non \u00e8 possibile per i titolari di assegno di ricerca concorrere all\u2019erogazione degli assegni per nuclei familiari.<br \/>\nSul sito dell\u2019Universit\u00e0 alla sezione Ricerca&gt;assegni di ricerca &gt; modulistica per assegnisti \u00e8 possibile scaricare i moduli per inoltrare le richieste.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\">Assicurazione<\/span><br \/>\nDurante il periodo lavorativo sarete coperti da assicurazione relativa a eventuali infortuni derivanti dall\u2019attivit\u00e0 svolta. Per l\u2019apertura di eventuali pratiche infortunistiche e visionare il testo dell\u2019assicurazione \u00e8 possibile rivolgersi all\u2019Area Infrastrutture e Sicurezza. \u00c8 prevista l\u2019Assicurazione per Responsabilit\u00e0 civile verso terzi.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\"><strong>Sicurezza<\/strong><\/span><br \/>\nNello svolgimento della vostra attivit\u00e0 lavorativa presso l\u2019universit\u00e0 \u00e8 necessario rispettare le norme di sicurezza ed essere a conoscenza delle procedure poste in essere dai soggetti preposti alla sicurezza in caso di pericolo. A questo scopo \u00e8 possibile contattare l\u2019Area Infrastrutture e sicurezza.<\/p>\n<p><span style=\"color: #004c7f\"><strong>Le missioni per attivit\u00e0 di ricerca<\/strong><\/span><br \/>\nE\u2019 possibile che, per la realizzazione della vostra ricerca, sia necessario svolgere attivit\u00e0 al di fuori dell\u2019 ordinaria sede di servizio (che coincide con il territorio comunale in cui ha sede l\u2019Universit\u00e0) e che pertanto vi dobbiate recare in missione in Italia o all\u2019estero. Le missioni devono essere preventivamente autorizzate dal Responsabile scientifico, pena il mancato riconoscimento, e quindi il rimborso, delle spese sostenute e la mancanza di copertura assicurativa.<\/p>\n<p>Nella richiesta di missione devono essere indicati:<br \/>\n&#8211; la motivazione della missione<br \/>\n&#8211; la durata<br \/>\n&#8211; la localit\u00e0<br \/>\n&#8211; mezzi di trasporto utilizzati<br \/>\n&#8211; il codice dei fondi del progetto su cui imputare i costi di missione<\/p>\n<p>Per le modalit\u00e0 di svolgimento delle missioni si rimanda al relativo Regolamento consultabile all\u2019indirizzo Amministrazione trasparente &gt; Disposizione generali &gt; Atti generali.<\/p>\n<p>L\u2019Ufficio Missioni sar\u00e0 a disposizione per ogni chiarimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><span style=\"color: #004c7f\"><strong>Servizi<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Account di posta elettronica<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019Universit\u00e0 attiver\u00e0 un account di posta elettronica @uniroma4.it. Al tal fine sarete contattati dalla nostra Unit\u00e0 gestionale Informatica ed Intranet.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Timesheet<\/span><\/strong><br \/>\nSe siete coinvolti in un progetto di ricerca finanziato con fondi esterni, di norma con fondi europei, pu\u00f2 essere necessario compilare un registro delle attivit\u00e0 svolte. L\u2019Ufficio Ricerca vi fornir\u00e0 il modulo che potrete utilizzare, e le indicazioni necessarie per la sua compilazione.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Postazione di lavoro<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019assegnazione di una postazione di lavoro \u00e8 definita dal vostro Responsabile Scientifico compatibilmente con gli spazi e le risorse disponibili e su indicazione del Dipartimento di Scienze Motorie, Umane e della Salute.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Biblioteca<\/span><\/strong><br \/>\nOltre al prestito dei libri, la Biblioteca dell\u2019Universit\u00e0 vi offre vari servizi, tra i quali gli accessi a:<\/p>\n<p>&#8211; full-text degli articoli dei periodici in abbonamento<br \/>\n&#8211; banche dati bibliografiche e\/o full text: Sportdiscus, PsycArticles, Scopus, Web of Science, Journal Citation Reports, Pubmed.<br \/>\nLa Biblioteca offre anche il servizio di document delivery grazie al quale \u00e8 possibile richiedere articoli ad altre biblioteche italiane.<br \/>\nPer effettuare una richiesta di articoli \u00e8 necessario registrarsi, dalla pagina web della Biblioteca, al servizio NILDE (Network Inter-Library Document Exchange).<\/p>\n<p>Per ogni informazione \u00e8 possibile contattare la Biblioteca all\u2019indirizzo biblioteca@uniroma4.it.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Formazione<\/span><\/strong><br \/>\nIl Centro Linguistico di Ateneo offre ai titolari di assegno di ricerca la possibilit\u00e0 di iscriversi ai corsi di lingua organizzati dal Centro applicando la tariffa agevolata con riduzione del 50%.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Incontri<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019Ufficio Ricerca organizza in diversi momenti dell\u2019anno, giornate informative su temi legati alla ricerca scientifica, in particolare su specifici bandi di finanziamento interni e nazionali.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">Supporto amministrativo<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019Ufficio Ricerca offre supporto per la presentazione di proposte progettuali nell\u2019ambito di bandi nazionali e internazionali.<br \/>\nL\u2019Ufficio Trasferimento Tecnologico mette inoltre a disposizione le sue competenze al fine di favorire l\u2019incontro tra i ricercatori e i rappresentanti industriali del territorio e lo sviluppo di spin-off e brevetti.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #004c7f\">PI non in ruolo<\/span><\/strong><br \/>\nL&#8217;Universit\u00e0 offre ai ricercatori non strutturati la possibilit\u00e0 di partecipare a bandi esterni di finanziamento.<br \/>\nIn caso di assegnazione del finanziamento il PI sar\u00e0 contrattualizzato con un assegno di ricerca mediante chiamata diretta, come previsto dal Regolamento interno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019assegno di ricerca \u00e8 una forma contrattuale prevista dall\u2019art. 22 della Legge 240\/2010, nell\u2019ambito di appositi piani di formazione scientifica collegati a progetti di ricerca, e rivolta principalmente a giovani ricercatori. 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