Bandi di concorso per Collaborazioni

Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell'ambito del progetto di ricerca "Paralimit"

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

È nominata con Decreto Direttoriale rep. n. 294/2021 del 27.09.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n.1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale per lo svolgimento delle attività connesse al Progetto “PARALIMIT: DUAL CAREER OF STUDENT-ATHLETES WITH DISABILITIES AS A TOOL FOR SOCIAL INCLUSION, come di seguito composta:

  • Prof.ssa Angela Magnanini

  • Prof. Emanuele Isidori

  • Prof.ssa Alessandra Fazio, Componente con funzioni di Segretario;

  • Dott. Francesco Taddei Membro supplente

Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale per lo svolgimento delle attività connesse all’aggiornamento e assistenza al sito web internazionale del Corso di Studi LM67-I

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

È nominata con Decreto Direttoriale rep. n. 187/2021 del 08.07.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n.1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale per lo svolgimento delle attività connesse all’aggiornamento e assistenza al sito web internazionale del Corso di Studi LM67-I (www.europeanmasterhpa.it) e per l’aggiornamento del corso online English Academic writing, come di seguito composta:

  • Prof.ssa Daniela Caporossi, Presidente;

  • Prof.ssa Maria Paola Paronetto, Componente;

  • Dott. Diego Visentini, Componente con funzioni di Segretario;

  • Prof. Ivan Dimauro, Componente supplente.

 

Criteri di valutazione preliminare:

Aree comuni – max 10 punti:

  • Interfaccia di navigazione, sfondi, template grafico;

  • Menu, moduli e componenti;

  • Amministrazione utenze e permessi di accesso;

 Area pubblica – max 10 punti:  

  • Home page (area slideshow);

  • Home page (informazioni);

  • Announcements;

  • Faculty e relative pagine Pubblications;

  • Program;

Area privata – max 10 punti:

  • Gestione questionari per la selezione dei candidati;

  • Gestione questionari per i sondaggi con stakeholder e laureati;

  • Realizzazione e gestione questionari per docenti;

Conversione di materiale didattico e-learning:

  • Conversione di file audio e video;

  • Conversione questionari di valutazione;

A parità di punteggio verrà data priorità ai candidati che abbiano pregressa comprovata esperienza di organizzazione, aggiornamento e gestione di siti web e piattaforme e-learning in inglese.

Regolarità atti: 

Con Decreto Direttoriale, rep. n. 198/2021 del 13 luglio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n.1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale per lo svolgimento delle attività connesse all’aggiornamento e assistenza al sito web internazionale del Corso di Studi LM67-I (www.europeanmasterhpa.it) e per l’aggiornamento del corso online English Academic writingdai quali risulta vincitore il candidato:

  • Fabio De Paolis

Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico occasionale nell’ambito del progetto “physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis

Sottosezione: 

Bando: 

prot. 0002604, data 31-05-2021

AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI PRESTAZIONE D’OPERA INTELLETTUALE A CARATTERE OCCASIONALE NELL’AMBITO DEL PROGETTO, FINANZIATO DALLA COMMISSIONE EUROPEA, “PHYSICAL ACTIVITY IN WOMEN IN MENOPAUSE: A COLLABORATIVE PARTNERSHIP FOR ACTIVE LIFESTYLES FOR THE PREVENTION AND TREATMENT OF OSTEOPOROSIS / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP” - CODICE CUP H88D19000850006

 

Ai sensi dell’art. 7, comma 6, del D.lgs. 165/2001, accertata preliminarmente l’impossibilità oggettiva di utilizzare risorse umane disponibili in Ateneo per lo svolgimento della collaborazione di cui all’oggetto, visto l’art. 22 della Legge 69/09

                                                        È INDETTA

una procedura comparativa per titoli, per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP”- Codice CUP H88D19000850006.

L’incarico avrà la durata a decorrere dal mese di luglio 2021 e dovrà terminare entro e non oltre il 31 dicembre 2022.

Il compenso lordo onnicomprensivo, anche degli oneri a carico dell’Ateneo previsto per il contratto, pari a € € 1.500,00 (millecinquecento//00), graverà sui fondi per l’80% sul Fondo del Progetto stesso (CDR1.Happy Bones, conto CB101060204) e per il restante 20% sui fondi relativi all’U.P.B. CDR2.3APDIFF conto 101060204 e verrà erogata al termine delle attività previste dall’incarico.

La suddetta attività si sostanzia in una prestazione d’opera regolata dall’art. 2222 e seguenti del Codice Civile; tale prestazione, a carattere individuale, è inquadrabile, ai fini fiscali, nelle collaborazioni coordinate e continuative, di cui all’art. 47, primo comma, lettera c-bis), del D.P.R. 22.12.1986 n. 917 e s.m.i.  All’atto dell’erogazione del compenso o degli acconti, il Committente opererà, a carico del Collaboratore, le ritenute fiscali secondo la normativa vigente.

L’ assoggettamento alla contribuzione INPS verrà effettuata in   base a quanto dichiarato dal Contraente ai sensi Legge 335/1995.
 

Agli effetti dell’applicazione del trattamento assicurativo INAIL, di cui al D.lgs. 38/2000, sul compenso spettante al Collaboratore verrà operata la ritenuta di sua competenza, in occasione dell’erogazione degli emolumenti, in base al tasso di premio applicabile al rischio, derivante dall’attività oggetto dell’incarico. Il Collaboratore si impegna, inoltre, a corrispondere, dietro semplice richiesta, eventuali quote di premio assicurativo a suo carico, qualora il loro versamento avvenga anche successivamente al disciolto rapporto di collaborazione oggetto del contratto.

Gli oneri fiscali, previdenziali o altro, eventualmente scaturenti dal rapporto di collaborazione, faranno carico al Collaboratore e al Committente secondo termini e modalità stabilite dalla legge.
Alla risoluzione e/o al termine del contratto, il Collaboratore non avrà diritto alla percezione di trattamento di fine rapporto, né di indennità alcuna, essendo ciò già considerato e compreso nel corrispettivo pattuito. Nel caso di risoluzione anticipata del contratto, dovuta a qualsiasi causa, il predetto corrispettivo verrà riproporzionato al minor periodo in cui il contratto ha avuto regolare effetto, sempre salvo e impregiudicato il diritto, per il Committente, al risarcimento dell’eventuale danno. Il Committente si riserva la facoltà di revocare l’incarico in qualunque momento e, di conseguenza, d’interrompere il rapporto di collaborazione anticipatamente, rispetto alla scadenza pattuita, senza formalità alcuna, salva la comunicazione scritta, con 15 giorni di preavviso, e senza che ciò produca a favore del Collaboratore alcun diritto a risarcimento di danni. Sono, inoltre, cause di immediato scioglimento, senza preavviso, il mancato puntuale adempimento delle prestazioni, l’eccessiva onerosità sopravvenuta, a causa di avvenimenti successivi, e il mutuo dissenso.

Il contratto non sarà soggetto al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti come riportato all’ art. 41 della Legge di Bilancio 2017.

Al momento dell’accettazione dell’incarico e della sottoscrizione del contratto, il vincitore di cui alla presente selezione rilascia apposita dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000, con cui attesta che la firma del contratto non genera alcuna situazione d’incompatibilità con eventuali incarichi precedentemente assunti dallo stesso e con quanto stabilito dall’art.18 della L. 30 dicembre 2010, n. 240 in tema di parentela o affinità, fino al IV° grado compreso, con un professore appartenente alla struttura che conferisce l’incarico, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale, o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.

 

Nel caso il candidato vincitore sia cittadino non appartenente all’Unione europea, o a Paesi con i quali la stessa Unione abbia stipulato accordi di libera circolazione, il contratto sarà stipulato solo previa presentazione di regolare visto per lavoro autonomo.

Le domande di partecipazione, redatte secondo lo schema allegato e in carta semplice, contenenti tutte le dichiarazioni prescritte, dovranno essere prodotte entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 15 giugno 2021 con la seguente modalità:

  • Inviata all'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): personale@pec.uniroma4.it, tramite posta elettronica certificata personale e accreditata del candidato (non sono ammesse PEC istituzionali accreditate ad enti pubblici, privati, ecc.), mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento d'identità del sottoscrittore; tutti i documenti in cui è prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite mediante scanner;

Si fa presente a tutti i candidati che, per l’invio telematico, dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente pdf. Il messaggio dovrà riportare nell'oggetto la selezione cui si intende partecipare. Si fa presente che il contenuto massimo della PEC è di 30 MB.  Nel caso in cui per l'invio della domanda fosse necessario superare tale capacità, si invitano i candidati a inviare ulteriori PEC indicando nell'oggetto: "integrazione alla domanda, "Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP”- Codice CUP H88D19000850006per n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP”- Codice CUP H88D19000850006, numerando progressivamente ciascuna PEC di integrazione.

Nella trasmissione della domanda a mezzo PEC, farà fede la data e l’ora di trasmissione certificate dal riferimento temporale contenuto nel documento informatico, ai sensi del D.lgs. n.82/2005 e del D.P.C.M. del 22 febbraio 2013.

Non sarà ritenuta valida e, pertanto, non sarà presa in considerazione, la domanda trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non certificata ovvero da una PEC di cui il candidato non sia titolare.

Alla domanda i candidati dovranno allegare, a pena di esclusione dalla selezione, il curriculum vitae et studiorum sottoscritto in originale, nel quale dovranno essere indicati analiticamente i riferimenti necessari alla valutazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, contenute nella domanda di partecipazione alla procedura e nel curriculum. Qualora dai controlli sopraindicati emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del DPR 445/2000. La decadenza, disposta con provvedimento motivato, può intervenire in qualsiasi momento, anche successivamente alla stipula del contratto di incarico.

I curricula saranno esaminati, previa determinazione dei criteri di valutazione, da un’apposita Commissione, formata da esperti nelle materie oggetto della prestazione, la cui composizione verrà definita e resa pubblica, sul sito web dell’Ateneo, dopo il termine di scadenza del presente avviso.

I requisiti richiesti sono:

  • Professore di I o II fascia o ricercatore universitario;
  • Esperienza e competenza nella gestione di progetti di ricerca/diffusione internazionali;
  • Conoscenza della lingua inglese;

Saranno inoltre titoli valutabili:

  • Comprovata esperienze di lavoro e di ricerca con popolazioni fragili nel campo dell’Attività Fisica Adattata
  • Pubblicazioni scientifiche;

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati dalla Direzione Affari Generali - Area Risorse Umane e Organizzazione, ai sensi del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (UE) 2016/679, per le finalità di gestione della procedura selettiva di cui al presente bando.

Ai sensi della Legge 241/90 e successive modificazioni è nominato Responsabile del procedimento amministrativo di cui al presente bando, il sig. Ferdinando Laurenti, e-mail: ferdinando.laurenti@uniroma4.it .

 

Roma, lì 31 maggio 2021            

 

 

                                             IL DIRETTORE GENERALE

                                              F.to Dott.ssa Lucia Colitti

 

 

Nomina e lavori della Commissione: 

È nominata con Decreto Direttoriale rep. n. 182/2021 del 07.07.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP”- Codice CUP H88D19000850006, come di seguito composta:

  • Prof. Attilio Parisi – Presidente;

  • Prof. Massimo Sacchetti – Componente;

  • Dott.ssa Claudia Cerulli – Componente con funzioni di segretario;

  • Dott. Carlo Minganti – Componente supplente.

Criteri di valutazione preliminare:

  • 10 (dieci) punti per Professore di I fascia

  • 6 punti per Professore di II fascia

  • 4 punti per Ricercatore Universitario

  • Fino a 10 (dieci) punti per esperienze e competenze nella gestione di progetti di ricerca/diffusione internazionali

  • Fino a 10 (dieci) punti per la conoscenza della lingua inglese

  • Fino a 10 (dieci) punti per comprovate esperienze di lavoro e di ricerca con popolazioni fragili nel campo dell’Attività Fisica Adattata

  • Fino a 10 (dieci) punti per pubblicazioni scientifiche: 1 punto per ogni pubblicazione scientifica avente per oggetto le popolazioni speciali

Regolarità atti: 

Con Decreto Direttoriale, rep. n. 199/2021 del 13 luglio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP”- Codice CUP H88D19000850006dai quali risulta vincitore il candidato:

  • Gian Pietro Emerenziani

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Avviso di selezione per il conferimento di n. 1 incarico prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto “Valutazione ecocardiografica di giovani atleti nel contesto della visita di idoneità sportiva”

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

È nominata con Decreto Direttoriale rep. n. 129/2021 del 19.05.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n.1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del progetto “Valutazione ecocardiografica di giovani atleti nel contesto della visita di idoneità sportiva, come di seguito composta:

  • Prof. Andrea Macaluso – Presidente;

  • Dott. Arrigo Giombini – Componente;

  • Dott. Paolo Sgrò – Componente con funzioni di segretario;

Criteri di valutazione preliminare:

VOTO DI LAUREA MAX 10 PUNTI COME DA TABELLA

PUNTI

110/110 CON LODE

10

108-110/110

9

105-107/110

8

100-104/110

7

DA 94 A 100/110

6

DA 88 A 93

5

< 88

4

 

VOTO DI SPECIALIZZAZIONE MAX 10 PUNTI COME DA TABELLA

PUNTI

70/70 CON LODE

10

68-70/70

9

65-67/70

8

60-64/70

7

58-63/70

6

51-57/70

5

< 51/70

4

  • Esperienza in ecocardiografia – max 10 punti;

  • Esperienza clinica nell’ambito delle cardiomiopatie – max 5 punti;

  • Partecipazione a ricerche in ambito medico-sportivo – max 5 punti.

Regolarità atti: 

Con Decreto Direttoriale, rep. n. 143/2021 del 28 maggio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n.1 incarico di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del progetto “Valutazione ecocardiografica di giovani atleti nel contesto della visita di idoneità sportiva”, dai quali risulta vincitore il candidato:

  • Annachiara Pingitore

Avviso di selezione per il conferimento di n. 5 incarichi di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto Europeo "HAPPY BONES"

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

È nominata con Decreto Direttoriale rep. n. 103/2021 del 28.04.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n. 5 contratti di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP” - Codice CUP H88D19000850006, come di seguito composta:

  • Prof. Attilio Parisi – Presidente;

  • Prof. Massimo Sacchetti – Componente;

  • Dott.ssa Claudia Cerulli – Componente con funzioni di segretario;

  • Dott. Carlo Minganti – Componente supplente.

Criteri di valutazione preliminare:

La selezione è per titoli e la commissione stabilisce un punteggio complessivo massimo di 60 (sessanta) punti così ripartiti:

Incarico n.1

  • fino a 10 (dieci) punti per il voto di Laurea in Medicina e Chirurgia: punti 10 per votazione 110/110 e lode; punti 8 per votazione 110/110; punti 6 per votazione da 109 a 105/110; punti 4 per votazione da 104 a 100/110; punti 2 per votazione da 99 a 95/110; punti 1 per votazione inferiore a 94/110;

  • fino a 10 (dieci) punti per il voto di Specializzazione in Medicina dello Sport: punti 10 per votazione 70/70 e lode; punti 8 per votazione 70/70; punti 6 per votazione da 69 a 65/70; punti 4 per votazione da 64 a 60/70; punti 2 per votazione da 59 a 55/70; punti 1 per votazione inferiore a 54/70;

  • 10 (dieci) punti per il Dottora di ricerca in Scienze del Movimento Umano e dello Sport (o simili).

  • Fino a 10 (dieci) punti per esperienze nella gestione di visite finalizzate all’accertamento dell’idoneità ludico motoria in popolazioni fragili, con competenze in cardiologia dello sport

  • Fino a 5 (cinque) punti per la conoscenza della lingua inglese

  • Fino a 5 (cinque) punti per esperienze di lavoro e di ricerca con popolazioni fragili

  •  Fino a 5 (cinque) punti per comprovata esperienza nell’ambito della valutazione funzionale

  • Fino a 5 (cinque) punti per pubblicazioni scientifiche: 1 punto per ogni pubblicazione scientifica avente per oggetto le popolazioni speciali.

Incarichi n. 2-3

  • Fino a 10 (dieci) punti per Laurea in Scienze Motorie e Sportive - punti 10 per votazione 110/110 e lode; punti 8 per votazione 110/110; punti 6 per votazione da 109 a 105/110; punti 4 per votazione da 104 a 100/110; punti 2 per votazione da 99 a 95/110; punti 1 per votazione inferiore a 94/110;

  • Fino a 10 (dieci) punti per il voto di Laurea Magistrale in Attività Motoria Preventiva e Adattata (classe LM67): punti 10 per votazione 110/110 e lode; punti 8 per votazione 110/110; punti 6 per votazione 109 a 105/110; punti 4 per votazione da 104 a 100/110; punti 2 per votazione da 99 a 95/110; punti 1 per votazione inferiore a 94/110;

  • Fino a 20 (venti) punti per esperienze in ambito universitario nell’erogazione di programmi di attività motoria per la prevenzione/trattamento dell’osteoporosi

  • Fino a 5 cinque punti per Dottorato di Ricerca in Attività Fisica e Salute (o simili), Master o altri titoli universitari.

  • Fino a 5 (cinque) punti per comprovata esperienza di lavoro con popolazioni fragili, esperienze in progetti di ricerca inerenti l’Attività Motoria Preventiva e Adattata e nella formazione di formatori

  • Fino a 5 (cinque) punti per Pubblicazioni scientifiche: 1 punto per ogni pubblicazione scientifica avente per oggetto le popolazioni speciali.

  • Fino a 5 (cinque) punti per la conoscenza della lingua inglese

Incarichi n. 4-5

  • Fino a 10 (dieci) punti per Laurea in Scienze Motorie - punti 10 per votazione 110/110 e lode; punti 8 per votazione 110/110; punti 6 per votazione da 109 a 105/110; punti 4 per votazione da 104 a 100/110; punti 2 per votazione da 99 a 95/110; punti 1 per votazione inferiore a 94/110;

  • fino a 10 (dieci) punti per il voto di Laurea Magistrale in Attività Motoria Preventiva e Adattata (classe LM67): punti 10 per votazione 110/110 e lode; punti 8 per votazione 110/110; punti 6 per votazione da 109 a 105/110; punti 4 per votazione da 104 a 100/110; punti 2 per votazione da 99 a 95/110; punti 1 per votazione inferiore a 94/110;

  • Fino a 10 (dieci) punti per comprovata esperienze di lavoro e di ricerca con popolazioni fragili

  • Fino a 10 (dieci) punti per esperienze nell’ambito della valutazione funzionale in popolazioni fragili.

  • Fino a 10 (dieci) punti per comprovata esperienza di lavoro nell’erogazione di programmi di allenamento on-line.

  • Fino a 5 (cinque) punti per Pubblicazioni scientifiche: 1 punto per ogni pubblicazione scientifica avente per oggetto le popolazioni speciali.

  • Fino a 5 (cinque) punti per la conoscenza della lingua inglese.

Regolarità atti: 

Con Decreto Direttoriale, rep. n. 122/2021 del 10 maggio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n. 5 contratti di prestazione d’opera intellettuale a carattere occasionale nell’ambito del Progetto, finanziato dalla Commissione Europea, “Physical activity in women in menopause: a collaborative partnership for active lifestyles for the prevention and treatment of osteoporosis / HAPPY BONES - 613137-EPP-1-2019-1-IT-SPO-SCP” - Codice CUP H88D19000850006dai quali risultano vincitori i seguenti candidati:

Incarico n. 1:

  • dott.ssa Eliana Tranchita

Incarico n. 2-3:

  • dott.ssa Marianna Broccatelli

  • dott.ssa Simona De Bellonia

Incarico n. 4-5:

  • dott.ssa Elisa Moretti

  • dott.ssa Ambra Scolaro

AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 2 INCARICHI DI FORMAZIONE E SUPPORTO PER “SERVIZIO DI INTERPRETARIATO DELLA LINGUA ITALIANA DEI SEGNI (LIS)”

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

E' nominata con Decreto Direttoriale Rep. n. 91/2021 del 19.04.2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n. 2 incarichi di formazione e supporto per servizio di interpretariato della Lingua Italiana dei Segni (LIS), come di seguito composta:

  • Prof. Pasquale Moliterni, Presidente;

  • Dott. Tullio Zirini, Componente;

  • Dott. Diego Visentini, Componente con funzioni di Segretario;

  • Dott.ssa Maria Simona Lorenti, Componente supplente.

 

Criteri di valutazione preliminare:

TITOLI (fino a punti 6)

 

  1. Documentata attività di Interpretariato LIS in ambito universitario (min. 150 ore/anno); 0,5 punti per ogni anno

Fino a punti 4,5

  1. Titoli di grado universitario (Laurea, Specializzazioni, Master, ecc.) attinenti al tipo di collaborazione; 0,3 punti per ogni titolo

Fino a punti 0,6

  1. Ulteriori Diplomi, Attestati, Titoli di Interprete della Lingua dei Segni Italiana (LIS); 0,1 punti per ogni corso

Fino a punti 0,5

  1. Documentata conoscenza della Lingua Inglese; 0,2 punti per titolo

Fino a punti 0,4

COLLOQUIO (fino a punti 24)

 

Verifica del possesso delle conoscenze e delle competenze.

Il Colloquio si intende superato con il punteggio minimo di 14.

Fino a punti 24

Nel dettaglio, in riferimento ai criteri individuati per il colloquio, la Commissione esaminatrice utilizzerà gli elementi di valutazione di seguito elencati, per ciascuna voce potrà essere attribuito fino a un massimo di 6 punti:

  1. Conoscenza del contesto universitario e dei suoi principali “attori”

  2. Conoscenza dei Corsi di Studio erogati dall’Università degli Studi di Roma “Foro Italico” (tipologie, finalità, attività formative e loro peculiarità);

  3. Ruolo dell’Interprete LIS nell’Università;

  4. Conoscenze e competenze nei processi d’integrazione, nella relazione e negli interventi d'aiuto, nella promozione dell’autonomia dello studente universitario.

Verbale n. 2 del 03.05.2021

Verbale n. 3 del 12.05.2021

Diario Prove: 

La data della discussione pubblica per il conferimento di n. 2 incarichi diincarichi di formazione e supporto per servizio di interpretariato della Lingua Italiana dei Segni (LIS) è fissata per il giorno 12.05.2021 alle ore 10:30.

Ai fini di ottemperare alle misure di contenimento e al cd. distanziamento sociale,e al contempo di assicurare il servizio di assistenza agli studenti non udenti, il colloquio si terrà in modalità telematica attraverso l'utilizzo della piattaforma Microsoft TEAMS: https://teams.microsoft.com/l/team/19%3ace7bf48edf1941cca80addcae76b003b%40thread.tacv2/conversations?groupId=a01332c6-fc17-4ae6-ab3f-f1ec64ea2acb&tenantId=b8b65e7f-521a-4c59-acb7-dabe934eec81

 

Candidati ammessi: 

Elenco candidati ammessi al colloquio:

  • CALANDRI        Pier Paolo         

  • CAMPUS           Mattia                 

  • CRIMITO          Gionadab            

  • GALGANO        Ruggero              

  • ORTOLANI        Michela            

  • PINCHERA        Marco             

Regolarità atti: 

Con Decreto Direttoriale, rep. n. 124/2021 del 13 maggio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n. 2 incarichi di formazione e supporto per servizio di interpretariato della Lingua Italiana dei Segni (LIS), dai quali risultano vincitori i seguenti candidati:

  • Marco Pinchera

  • Pier Paolo Calandri

Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa, nell’ambito del Progetto Progetto di Ricerca “Complex signatures of circulating miRNAs as novel biomarkers for osteoporosis and fracture risk”

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

E' nominata con Decreto Direttoriale del 13.04.2021, rep. n. 88/2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto la rilevazione e la misurazione della composizione corporea e della valutazione dei dati antropometrici, della catalogazione e dell’analisi dei dati, nell’ambito del Progetto di Ricerca "Complex signatures of circulating miRNAs as novel biomarkers for osteoporosis and fracture risk", come di seguito composta:

  • Prof.ssa Silvia Migliaccio, Presidente;

  • Prof.ssa Clara Crescioli, Componente;

  • Prof. Ivan Dimauro, Componente con funzioni di Segretario

 

Criteri preliminari di valutazione:

    VOTO DI LAUREA MAX 10 PUNTI COME DA TABELLA

    PUNTI

    110/110 CON LODE

    10

    108-110/110

    9

    105-107/110

    8

    100-104/110

    7

    DA 94 A 100/110

    6

    DA 88 A 93

    5

    < 88

    4

    • Adeguato curriculum scientifico professionale, documentato e idoneo allo svolgimento di attività di ricerca - max 20 punti

    • Eventuali esperienze lavorative o di ricerca all’estero - max 10 punti;

    • Altri titoli attinenti al profilo professionale richiesto – max 10 punti

    Regolarità atti: 

    Con Decreto Direttoriale, rep. n. 92/2021 del 19 aprile 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto la rilevazione e la misurazione della composizione corporea e della valutazione dei dati antropometrici, della catalogazione e dell’analisi dei dati, nell’ambito del Progetto di Ricerca "Complex signatures of circulating miRNAs as novel biomarkers for osteoporosis and fracture risk", dai quali risulta vincitore il candidato:

    • Matteo Campanella

     

      Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto all’ Ufficio Relazioni Internazionali nell’ambito del programma Erasmus+ a.a. 2020-2021

      Sottosezione: 

      Bando: 

      Nomina e lavori della Commissione: 

      E' nominata con Decreto Direttoriale del 02.03.2021, rep. n. 55/2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di un incarico collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto all’ Ufficio Relazioni Internazionali nell’ambito del programma Erasmus+ a.a. 2020-2021, come di seguito composta:

      • Prof. Emanuele ISIDORI, Presidente;

      • Dott. Diego VISENTINI, Componente;

      • Dott.ssa Paola TETI, Componente con funzioni di Segretario;

       

      Criteri di valutazione preliminare:

      VOTO DI LAUREA MAGISTRALE MAX 10 PUNTI COME DA TABELLA

      PUNTI

      110/110 CON LODE

      10

      108-110/110

      9

      105-107/110

      8

      100-104/110

      7

      DA 94 A 100/110

      6

      DA 88 A 93

      5

      < 88

      4

       

      Descrizione Requisiti (richiesti e preferenziali)

      PUNTI

      Esperienza come studente Erasmus in Spagna per un anno accademico

      10 punti per un anno accademico

      5 punti per un semestre accademico

      Conoscenza delle lingue Spagnolo e Inglese

      max 10 punti:

      max 7 punti per la lingua spagnola

      max 3 punti per la lingua inglese

      Avere collaborato con Università o Enti pubblici in ambito Relazioni Internazionali

      max 10 punti:

      2,5 punti per anno

      Laurea Magistrale in Management dello Sport

      3 punti

      Avere svolto attività certificata di supporto ai progetti di mobilità Erasmus+ KA103 e KA107

      max 5 punti:

      2,5 punti per tipo di progetto

      Regolarità atti: 

      Con Decreto Direttoriale, rep. n. 65/2021 del 8 marzo 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto all’ Ufficio Relazioni Internazionali nell’ambito del programma Erasmus+ a.a. 2020-2021

      Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa, nell’ambito del Progetto “Physiopathology, epidemiology and genetics of primary parathyroid hormone deficiency and resistance: a multicenter italian study

      Sottosezione: 

      Bando: 

      Nomina e lavori della Commissione: 

      E' nominata con Decreto Direttoriale del 25.01.2021, rep. n. 18/2021, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto la rilevazione e la misurazione nel siero di soggetti affetti di ipoparatiroidismo di citochine proinfiammatorie e con il compito di supportare la rilevazione, l‘inserimento e l’analisi dei dati della ricerca, nell’ambito del Progetto di Ricerca “Physiopathology, epidemiology and genetics of primary parathyroid hormone deficiency and resistance: a multicenter italian study”, come di seguito composta:

      • Prof.ssa Silvia Migliaccio, Presidente;

      • Prof.ssa Clara Crescioli, Componente;

      • Prof. Ivan Dimauro, Componente con funzioni di Segretario

       

      Criteri preliminari di valutazione:

       

        VOTO DI LAUREA MAX 10 PUNTI COME DA TABELLA

        PUNTI

        110/110 CON LODE

        10

        108-110/110

        9

        105-107/110

        8

        100-104/110

        7

        DA 94 A 100/110

        6

        DA 88 A 93

        5

        < 88

        4

        • Adeguato curriculum scientifico professionale, documentato e idoneo allo svolgimento di attività di ricerca - max 20 punti

        • Eventuali esperienze lavorative o di ricerca all’estero - max 10 punti;

        • Altri titoli attinenti al profilo professionale richiesto – max 10 punti

        Regolarità atti: 

        Con Decreto Direttoriale, rep. n. 24/2021 del 29 gennaio 2021, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto la rilevazione e la misurazione nel siero di soggetti affetti di ipoparatiroidismo di citochine proinfiammatorie e con il compito di supportare la rilevazione, l‘inserimento e l’analisi dei dati della ricerca, nell’ambito del Progetto di Ricerca “Physiopathology, epidemiology and genetics of primary parathyroid hormone deficiency and resistance: a multicenter italian study”

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