BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N°3 ASSEGNI PER LA COLLABORAZIONE AD ATTIVITA' DI RICERCA 06 - MED/50

Sottosezione: 

Bando: 

Nomina e lavori della Commissione: 

E' nominata con Decreto Rettorale - Repertorio Decreti n. 21/2023 del 20/01/2023, la Commissione Giudicatrice per il conferimento di n. 3 assegni per la collaborazione ad attività di ricerca per il progetto: “20205HZBP8 - Gene/environment interactions in breast and thyroid cancer: defining the biological role of and actioning endocrine disruptorsand lifestyle to develop rational therapeutic/preventive interventions. ASTEROID-breASt Thyroid cancERs endOcrIne Disruptors”, come di seguito composta:

Prof.ssa Silvia Migliaccio, Università degli Studi di Roma "Foro Italico" - Presidente

Prof.ssa Stefania Mariani, Professore Associato, Sapienza Università di Roma - Componente

Prof.ssa Agnese Po,  Professore Associato, Sapienza Università di Roma - Componente con funzioni di Segretario verbalizzante 

Prof.ssa Elisabetta Ferretti, Professore Ordinario,Sapienza Università di Roma - Supplente

Criteri di valutazione della Commissione

Programma di Ricerca 1:

Requisiti richiesti per l'ammissione alla selezione:
1. Laurea magistrale in Biotecnologie mediche, Genetica e Biologia Molecolare
2. Conoscenza della lingua inglese
3. Pregressa e riconosciuta attività di ricerca di laboratorio

I sopra indicati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. La Commissione prende atto, altresì, delle incompatibilità, delle norme relative ai titoli valutabili e in particolare delle modalità di selezione e graduatoria e dei relativi criteri, che prevedono un punteggio complessivo massimo di 100 punti. I criteri di valutazione sono così determinati:

60 (sessanta) punti per i titoli, così ripartiti

a) Fino a un massimo di 20 punti per il voto di laurea;
b) Fino a un massimo di 10 punti per il dottorato di ricerca (computabile per un solo diploma);
c) Fino a un massimo di 20 punti per esperienza, almeno biennale (eventualmente comprensivo anche dello svolgimento della tesi di laurea) biologia molecolare e cellulare;
d) Fino a un massimo di 10 punti per specifica esperienza scientifica su argomenti inerenti il signalling in cellule tumorali.

40 (quaranta) punti per colloquio.

Gli assegni saranno conferiti, entro il numero di quelli messi a concorso, a candidati, detti idonei,che abbiano riportato il punteggio complessivo (titoli e colloquio) di almeno 60/100.

Ai fini dell'attribuzione del punteggio, la Commissione stabilisce di adottare i seguenti criteri:

a) relativamente al voto di laurea:
20 punti per il 110/110 con lode,
18 punti per il 110/110,
15 punti per le votazioni comprese tra il 105/110 ed il 109/110,
10 punti per le votazioni comprese tra il 100/110 ed 104/110,
5 punti per le voti inferiori a 100.

b) relativamente alle pubblicazioni: il punteggio terrà conto dell’argomento trattato, privilegiando pubblicazioni attinenti l’area di ricerca prevista dal contratto; della sede di pubblicazione, articolisu riviste scientifiche internazionali; e altri aspetti, quali il numero di autori e la posizione del candidato tra essi, la tipologia della pubblicazione, articoli originali rispetto a saggi o rassegne.

c) relativamente a diplomi e attestati post-laurea e ad altri titoli: il punteggio terrà conto delladurata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area di ricerca prevista.

d) relativamente alla attività pluriennale scientifico-professionale: il punteggio terrà conto della durata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area di ricerca prevista.

Programma di Ricerca 2:

Requisiti richiesti per l'ammissione alla selezione:
1. Titolo dottore di ricerca
2. Laurea magistrale in Biologia ed Evoluzione Umana o Biologia Molecolare
3. Conoscenza della lingua inglese
4. Pregressa e riconosciuta attività di ricerca di laboratorio
 
I sopra indicati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. La Commissione prende atto, altresì, delle incompatibilità, delle norme relative ai titoli valutabili e in particolare delle modalità di selezione e graduatoria e dei relativi criteri, che prevedono un punteggio complessivo massimo di 100 punti. I criteri di valutazione sono così determinati:
 
60 (sessanta) punti per i titoli, così ripartiti
 
a) Fino a un massimo di 20 punti per il voto di laurea;
b) Fino a un massimo di 20 punti per il dottorato di ricerca (computabile per un solo diploma);
c) Fino a un massimo di 10 punti per esperienza, almeno biennale (eventualmente comprensivo anche dello svolgimento della tesi di laurea) in ricerca clinica sull’obesità e suecomplicanze;
d) Fino a un massimo di 10 punti per specifica esperienza scientifica su argomenti inerenti il metabolismo energetico, le sue interazioni con il metabolismo scheletrico.
 
40 (quaranta) punti per colloquio
 
Gli assegni saranno conferiti, entro il numero di quelli messi a concorso, a candidati, detti idonei, che abbiano riportato il punteggio complessivo (titoli e colloquio) di almeno 60/100.
 
Ai fini dell'attribuzione del punteggio, la Commissione stabilisce di adottare i seguenti criteri:
 
a) relativamente al voto di laurea:
20 punti per il 110/110 con lode,
18 punti per il 110/110,
15 punti per le votazioni comprese tra il 105/110 ed il 109/110,
10 punti per le votazioni comprese tra il 100/110 ed 104/110,
5 punti per le voti inferiori a 100.
 
b) relativamente alle pubblicazioni: il punteggio terrà conto dell’argomento trattato, privilegiando pubblicazioni attinenti l’area di ricerca prevista dal contratto; della sede di pubblicazione, articoli su riviste scientifiche internazionali; e altri aspetti, quali il numero di autori ela posizione del candidato tra essi, la tipologia della pubblicazione, articoli originali rispetto a saggio rassegne.
 
c) relativamente a diplomi e attestati post-laurea e ad altri titoli: il punteggio terrà conto della durata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area diricerca prevista.
 
d) relativamente alla attività pluriennale scientifico-professionale: il punteggio terrà conto della durata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area diricerca prevista.
 
Programma di Ricerca 3:

Requisiti richiesti per l'ammissione alla selezione:
1. Laurea magistrale in medicina e chirurgia o Biologia Molecolare
2. Conoscenza della lingua inglese
3. Pregressa e riconosciuta attività di ricerca di clinica e di laboratorio in abito oncologico

I sopra indicati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. La Commissione prende atto, altresì, delle incompatibilità, delle norme relative ai titoli valutabili e in particolare delle modalità di selezione e graduatoria e dei relativi criteri, che prevedono un punteggio complessivo massimo di 100 punti. I criteri di valutazione sono così determinati:

60 (sessanta) punti per i titoli, così ripartiti:

a) Fino a un massimo di 20 punti per il voto di laurea;
b) Fino a un massimo di 10 punti per il dottorato di ricerca (computabile per un solo diploma);
c) Fino a un massimo di 20 punti per esperienza, almeno biennale in ricerca clinica nell’ambito oncologico o per diploma di specializzazione in ambito oncologico;
d) Fino a un massimo di 10 punti per specifica esperienza scientifica su argomenti inerenti gliambito oncologici, in particolare mammella, polmone e tiroide;

40 (quaranta) punti per colloquio

Gli assegni saranno conferiti, entro il numero di quelli messi a concorso, a candidati, detti idonei,che abbiano riportato il punteggio complessivo (titoli e colloquio) di almeno 60/100.

Ai fini dell'attribuzione del punteggio, la Commissione stabilisce di adottare i seguenti criteri:

a) relativamente al voto di laurea:
20 punti per il 110/110 con lode,
18 punti per il 110/110,
15 punti per le votazioni comprese tra il 105/110 ed il 109/110,
10 punti per le votazioni comprese tra il 100/110 ed 104/110,
5 punti per le voti inferiori a 100.

b) relativamente alle pubblicazioni: il punteggio terrà conto dell’argomento trattato, privilegiando pubblicazioni attinenti l’area di ricerca prevista dal contratto; della sede di pubblicazione, articoli su riviste scientifiche internazionali; e altri aspetti, quali il numero di autori ela posizione del candidato tra essi, la tipologia della pubblicazione, articoli originali rispetto a saggio rassegne.

c) relativamente a diplomi e attestati post-laurea e ad altri titoli: il punteggio terrà conto della durata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area di ricerca prevista.

d) relativamente alla attività pluriennale scientifico-professionale: il punteggio terrà conto della durata dell’attività svolta, del suo rilievo scientifico e istituzionale, e della sua attinenza con l’area di ricerca prevista.

Diario Prove: 

Modalità di svolgimento del colloquio

I colloqui per i 3 programmi di ricercavsi terranno, mediante piattaforma Microsoft Teams, il giorno 23 gennaio 2023 con i seguenti orari:

Programma di ricerca 1 - ore 15:30
Programma di ricerca 2 - ore 15:50
Programma di ricerca 3 - ore 16:10

I Candidati dovranno partecipare alla riunione generale del Team “Colloquio Assegno di Ricerca MED/50 - Scienze Tecniche Mediche Applicate” che verrà avviata dalla Commissione all’orario indicato.

Si dovrà accedere a Microsoft Teams, cliccare a sinistra nella sottosezione Team, selezionare in alto a destra la voce "Unisciti a un Team o creane uno" e inserire il codice. Il codice per accedere al team e partecipare alla riunione è il seguente: Meeting ID: 380 870 339 259
Passcode: SDp4pf
Il colloquio avverrà poi secondo la seguente procedura:
1. Appello dei Candidati in ordine alfabetico.
2. Riconoscimento dell’identità dei Candidati: la Commissione utilizzerà la modalità “chiamata singola” per videochiamare individualmente ciascun Candidato. Al proprio turno, il Candidato dovrà rispondere alla chiamata (privata), mostrando alla Commissione un valido e leggibile documento di identità. Al termine della chiamata singola, i Candidati riprenderanno la partecipazione alla riunione generale (la quale risulta automaticamente in pausa durante la chiamata singola).
3. Inizio del colloquio (in ordine alfabetico): terminata la procedura di riconoscimento e verifica dell’identità dei Candidati, la Commissione chiamerà il primo Candidato che dovrà attivare la telecamera e il microfono. Gli altri Candidati dovranno mantenere il microfono disattivato.
4. Nel caso in cui durante il colloquio si dovessero verificare problemi di tipo tecnico (malfunzionamento della connessione, crash del programma, …), il colloquio verrà ripreso non appena quest’ultimo sarà di nuovo disponibile sulla piattaforma Teams nella riunione generale del Team “Colloquio Assegno di Ricerca MED/50 – Scienze Tecniche Mediche Applicate”.
5. Al termine del proprio colloquio il Candidato potrà continuare a seguire i colloqui degli altri Candidati disattivando il microfono o, se preferisce, abbandonare la riunione.
6. Partecipando al colloquio in questa forma, il Candidato è consapevole che i suoi dati sensibili (documento in corso di validità) saranno visionati esclusivamente da un membro della Commissione, utilizzatore dei dati, e non saranno in alcun modo divulgati.

Candidati ammessi: 

Dopo la valutazione dei titoli presentati, sono ammesse/ammessi per i seguenti programmi di ricerca le/i seguenti candidate/candidati:

Programma di Ricerca 1: Elena Splendiani, con punteggio di 50/100
Programma di Ricerca 2: Viviana Maria Bimonte, con punteggio di 55/100
Programma di Ricerca 3: Alessandro Rossi, con punteggio di 50/100

 

Esiti: 

Con Decreto Rettorale del 30/01/2023, Repertorio Decreti n. 28/2023, sono approvati gli atti della selezione per il conferimento di n. 3 assegni per la collaborazione ad attività di ricerca per il progetto "Gene/environment interactions in breast and thyroid cancer: defining the biological role of and actioning endocrine disruptorsand lifestyle to develop rational therapeutic/preventive interventions. ASTEROID-breASt Thyroid cancERs endOcrIne Disruptors", da cui risultano vincitrici/vincitori le candidate/i candidati:

Programma di Ricerca 1: Elena Splendiani, con punteggio di 90/100
Programma di Ricerca 2: Viviana Maria Bimonte, con punteggio di 95/100
Programma di Ricerca 3: Alessandro Rossi, con punteggio di 90/100

ordinamento: 

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